Atualizado em 14/04/2023
A Fundação Robotics Education & Competition (REC) considera a conduta positiva, respeitosa e ética de todos os participantes e participantes do evento um componente importante e essencial de todos os eventos sancionados pela Fundação REC.
Comportamento e padrões éticos
Esperamos os seguintes padrões de comportamento e éticos em todos os eventos sancionados pela REC Foundation:
- Agir com integridade, honestidade e confiabilidade
- Comportar-se de maneira respeitosa e profissional com todos os participantes e participantes do evento
- Demonstrar maturidade e profissionalismo ao lidar com situações difíceis e estressantes
- Respeite as diferenças individuais
- Respeite as instalações e equipamentos fornecidos em um evento
- Siga todas as regras listadas no(s) manual(is) do jogo atual(is)
- Operar como equipes centradas no aluno de acordo com aPolítica Centrada no Aluno<
- Priorize a segurança em suas ações e design
- Demonstre bom espírito esportivo, o que inclui apoiar seus parceiros de aliança
Estas expectativas aplicam-se, mas não se limitam a: Membros da Equipa, Mentores, Pais, qualquer adulto associado a uma equipa, Parceiros de Eventos e Voluntários. Este Código também pode se aplicar a comportamentos fora dos eventos sancionados pela REC Foundation, onde ações inadequadas estão relacionadas a um evento ou a indivíduos participantes.
Os juízes considerarão a conduta e a ética da equipe ao determinar os prêmios.
Violações repetidas ou flagrantes das expectativas deste Código podem resultar em consequências que vão até a desqualificação da equipe ou organização do evento atual e/ou eventos futuros, e potencialmente remoção do programa após análise pela Fundação REC.
Notas:
- É política da REC Foundation que a equipe da REC Foundation só possa interagir com adultos durante o processo de resolução de regras e condutas de violações. Nos casos em que se determine que o contacto principal é um menor, o pessoal da Fundação REC insistirá em comunicar com um adulto.
- Quando for constatado que uma equipe cometeu uma violação grave, a equipe não poderá reter os benefícios obtidos como resultado da violação, como a candidatura a níveis de qualificação mais elevados.
- Em todos os casos em que uma alegação for validada, o Vice-Presidente de Programas e CEO será informado de todos os procedimentos.
Processo de resolução de violação
O Processo de Resolução de Violações de Conduta e Regras da Fundação REC é descrito neste cenário. Este processo será seguido no caso de uma alegação de regras importantes ou Código de Conduta.
Cenário: A equipe da Fundação REC recebe relatório de possível violação das regras/Código de Conduta. O pessoal recolhe factos relativos à questão junto do pessoal da Fundação REC e de outras partes envolvidas no assunto. A equipe da Fundação REC discute as conclusões preliminares com o Diretor.
Pergunta: A violação denunciada é validada?
Respostas:
- Sim. A equipe da REC Foundation, com a aprovação da DORO, escreverá por e-mail para o contato principal da equipe listado no Robot Events. O e-mail incluirá um resumo da reclamação recebida, bem como uma lista de regras ou seções relevantes do Código de Conduta que as alegações, se verdadeiras, violariam. Possíveis sanções serão listadas neste e-mail. O aviso por e-mail solicitará uma resposta à alegação dentro de um prazo definido.
- Não. A equipe da REC Foundation não toma nenhuma ação adicional. A parte denunciante é informada de que o assunto está encerrado.
Próximo passo: Após uma análise da resposta às alegações, a Fundação REC divulgará as conclusões da investigação. Isso incluirá um resumo das alegações e referência às regras e/ou Código de Conduta relevantes.
Pergunta: Haverá uma sanção?
Respostas:
- Sim. Se sanções forem emitidas, o DORO escreverá por e-mail para o contato principal da equipe listado em Robot Events. O e-mail incluirá um resumo da reclamação recebida, bem como uma lista de regras ou seções relevantes do Código de Conduta violadas. O e-mail também listará as sanções impostas. O direito de recorrer de sanções e o processo para interpor um recurso serão incluídos neste e-mail.
- Não. Nos casos em que a resposta da equipa tenha esclarecido adequadamente a alegada violação das regras, de modo que nenhuma sanção ou advertência seja justificada, o pessoal da Fundação REC emitirá uma conclusão à equipa de que o assunto foi resolvido. Nos casos em que a violação não justifique uma sanção, mas justifique uma advertência formal, o pessoal da Fundação REC, com a aprovação da DORO, emitirá uma advertência por escrito.
Pergunta: Existe um recurso?
Respostas:
- Sim. O Comitê de Regras e Conduta da Fundação REC, composto pela alta administração, analisará o recurso e fará uma recomendação ao CEO, que tomará a decisão final de manter, anular ou modificar a sanção imposta. As notificações serão feitas por escrito assim que o CEO tomar uma decisão final, o que deverá ocorrer no prazo de 14 dias após o recebimento do recurso. Uma vez emitida esta decisão, o assunto será encerrado e não estará sujeito a revisão ou discussão adicional.
- Não. A sanção permanece e o assunto está encerrado.
