Overzicht
De volgende beoordelingsprincipes schetsen, als ze in hun geheel worden genomen, een ethos dat iedereen die als jurylid, juryadviseurs en evenementpartners optreedt, moet volgen. De juryrol is een zeer belangrijke rol die een enorme impact kan hebben op de betrokken studenten. Juryleden werken samen als onderdeel van een grotere groep bij het beoordelen van teams op basis van bepaalde gunningscriteria. Het vermogen van alle juryvrijwilligers om op rationele en respectvolle wijze met studenten en collega-juryleden om te gaan, is van het allergrootste belang.
Alle juryvrijwilligers moeten de volgende principes in gedachten houden:
Vertrouwelijkheid
Het beoordelingsproces omvat zowel discussies over teams als schriftelijke aantekeningen en rubrieken. Deze moeten vertrouwelijk blijven. Juryleden moeten voorzorgsmaatregelen nemen om ervoor te zorgen dat eventuele discussies niet worden afgeluisterd door of gedeeld met teams, andere deelnemers aan het evenement of evenementpersoneel. Schriftelijk beoordelingsmateriaal, inclusief aantekeningen van de juryleden, rubrieken en werkbladen voor de onderscheidingen moeten aan de juryadviseur worden overhandigd voor verwijdering na het evenement.
Degenen die toegang hebben tot de wedstrijdlogboeken mogen deze na afloop van het evenement niet bewaren in welke vorm dan ook, noch fysiek noch digitaal, noch foto's bewaren die zijn genomen voor beraadslagingsdoeleinden tijdens het evenement.
Als de juryleden merken dat een team een interview of beoordelingsnotities opneemt, hetzij voor hun eigen interview, voor dat van een ander team, moeten zij het interview stopzetten en de opnemende partij vragen de opname te staken. Als zij dit weigeren, kan de Event Partner dit aankaarten als een overtreding van de Gedragscode.
Onpartijdigheid
Juryleden moeten eventuele belangenconflicten tussen hen en een team op het evenement bekendmaken aan de juryadviseur en evenementpartner. Rechters mogen niet in een positie worden geplaatst om bij te dragen aan discussies of beslissingen waarbij dat team betrokken is. Evenementpartners mogen geen enkel team aanbevelen, adviseren of toegekende prijzen toekennen. Alle vrijwilligers die betrokken zijn bij de jurering moeten ervoor zorgen dat alle uiterlijke schijn van belangenverstrengeling wordt weggenomen, inclusief teamshirts, knopen of merkartikelen die in het voordeel van een team op het evenement lijken te zijn.
Samenhang
Competitielogboeken en teaminterviews moeten onder vergelijkbare omstandigheden worden geëvalueerd. Dit maakt een consistentere evaluatie van elk team mogelijk. Dit geldt voor de persoonlijke jurering op een evenement en de jurering voor een evenement waarbij zowel de evaluatie op afstand als de persoonlijke beoordeling van wedstrijdlogboeken en interviews plaatsvindt. Bijvoorbeeld: het op afstand evalueren van bepaalde wedstrijdlogboeken voorafgaand aan een evenement en het persoonlijk evalueren van anderen tijdens het evenement, of het toestaan dat sommige teaminterviews 30 minuten duren terwijl andere slechts 10 minuten duren, zou een schending van dit principe zijn, zoals deze gevallen doen. bieden geen consistente beoordelingservaring voor alle teams en kunnen sommige teams voordelen geven ten opzichte van andere in het beoordelingsproces.
Kwalitatief oordeel
Van juryleden wordt verwacht dat zij een kwalitatief oordeel toepassen bij het nemen van definitieve beslissingen over alle beoordeelde onderscheidingen. Terwijl het invullen van de Competitielogboekenrubriek bijvoorbeeld resulteert in een kwantitatieve score, moeten de juryleden nog steeds beraadslagen en een kwalitatief oordeel toepassen bij het maken van een definitieve beslissing over de winnaar van de Flight Operations Award.
Inclusie
Slechts een beperkt aantal teams op een evenement verdient een juryprijs. Elk team op een evenement moet echter een gelijke kans krijgen om door de juryleden te worden geïnterviewd, zelfs als ze geen wedstrijdlogboek hebben ingeleverd om te worden geëvalueerd. Een team dat ervoor kiest om niet deel te nemen aan de jurering door te weigeren geïnterviewd te worden, wordt in geen enkel ander deel van de competitie door deze beslissing beïnvloed.
Evenwicht
Geen enkel team mag tijdens een evenement meer dan één Juryprijs toegekend krijgen. Op prestaties gebaseerde prijzen zoals Toernooikampioen, of prijzen die aan een individu worden uitgereikt, zoals Vrijwilliger van het Jaar-prijs , hebben invloed op de geschiktheid van een team om een beoordeelde prijs te verdienen.
Integriteit
Prijzen moeten gaan naar het team dat de beschrijving van de prijs het beste illustreert en voldoet aan de vereisten van de prijs en nog steeds voldoet aan het Balance-principe om niet meer dan één beoordeelde prijs per team toe te kennen. Teams op een evenement mogen alleen op dat evenement worden beoordeeld op hun verdiensten en gedrag. Beoordeelde prijzen mogen niet opnieuw worden toegewezen op basis van prestatieprijzen of prijzen die een team tijdens een eerder evenement heeft verdiend.
Jeugdbescherming
Rechters mogen niet alleen zijn met studenten. Waar mogelijk moeten juryleden samenwerken met ten minste één andere jury in een openbare ruimte, zoals een pitzone. Er mogen geen bijeenkomsten plaatsvinden in een privéruimte, tenzij het team wordt begeleid door een verantwoordelijke volwassene (coach, mentor of ouder). Juryleden moeten vermijden dat ze persoonlijke vragen stellen aan studenten die geen betrekking hebben op het team, het evenement of de drone.
Studentgerichte teams
Teams moeten studentgericht zijn, wat betekent dat studenten zeggenschap hebben over hoe hun drone wordt geprogrammeerd en gebruikt in matchplay met andere teams en Autonomous Flight- en Piloting Skills-wedstrijden. Door middel van observatie, interviews met teams en het overwegen van de input van het evenementenpersoneel, identificeren juryleden teams die studentgericht zijn, en geven ze meer aandacht aan teams die de verbetering van het leerproces van studenten bevorderen dan aan teams die de voorkeur geven aan winnen tegen elke prijs. Teams die niet studentgericht zijn, mogen geen beoordeelde prijzen ontvangen. Aanvullende informatie en richtlijnen over studentgerichte teams zijn te vinden in de REC Foundation Student-Centered Policy.
Teamethiek en -gedrag
De REC Foundation beschouwt het positieve, respectvolle en ethische gedrag van teams als een essentieel onderdeel van de competitie. Een team bestaat uit de leerlingen, docenten, coaches, mentoren en ouders die bij het team horen. Van alle deelnemers wordt verwacht dat zij integer, eerlijk en betrouwbaar handelen en opereren als studentgerichte teams met beperkte hulp van volwassenen. Juryleden houden rekening met al het gedrag van het team bij het bepalen van de toegekende prijzen. Dit wordt gedetailleerder behandeld in de RECF-gedragscode en het studentgericht beleid.
Ga door naar het volgende gedeelte, Leidraad voor beoordelen: beoordelingsrollen