Apžvalga
Komandos interviu rubrika naudojama visiems komandos pokalbiams. Teisėjai gali naudoti Komandos interviu patarimus ir pavyzdinius klausimus ir Komandos interviu pastabaspadėti komandos pokalbiams. Teisėjai apklauss komandas, kurias jiems paskyrė teisėjo patarėjas. Skiriant ir reitinguojant komandas visiems vertinamiems apdovanojimams, atsižvelgiama į komandinį darbą, profesionalumą, interviu kokybę ir komandinį elgesį.
Komandos pokalbiai turėtų būti atliekami komandos duobės zonoje. Tai leidžia teisėjams stebėti dirbančias komandas ir greitai pereiti iš vienos komandos į kitą. Teisėjai turi kalbėtis su mokiniais, o ne su suaugusiais. Retkarčiais entuziastingi suaugusieji gali norėti atsakyti į teisėjo klausimus. Jei su tuo susiduriate, mandagiai priminkite suaugusiajam (-ams), kad teisėjai yra ten, kad apklaustų mokinius. Visos renginio komandos turi turėti galimybę būti pakalbintos bent kartą.
Apdovanojimų finalininkai gali būti apklausiami skirtingų teisėjų komandų kaip svarstymo proceso dalį. Teisėjo patarėjas prireikus paskirs papildomus pokalbius renginio metu.
Pastaba: Kai kurie studentai, nesvarbu, ar tai būtų individualūs, ar kultūriniai skirtumai, interviu metu gali turėti skirtingą bendravimo su teisėjais stilių. Akių kontakto palaikymas, kalbėjimas pakankamai garsiai, kad būtų lengvai girdimas, ir kitos įsitraukimo normos gali skirtis tarp mokinių. Teisėjai turėtų daryti viską, kad visos komandos suteiktų sąžiningą pokalbį, ir turėtų stengtis, kad nuo mokinių nepriklausantys veiksniai nepakeistų jų komandos vertinimo.
Pastaba: Teisėjai turėtų vengti vartoti humorą ar kalbą, kuri gali būti interpretuojama kaip niekinanti: Pavyzdžiui: „Negaliu patikėti, kad tu tai sugalvojai pats! galėjo būti skirtas kaip komplimentas komandai, bet gali būti klaidingai interpretuojamas taip, kad teisėjai mano, kad komanda pažeidžia elgesio kodeksą.
Pastaba: Kai kurie teisėjų patarėjai gali norėti sudaryti klausimų, kuriuos teisėjai turi užduoti, sąrašą, kurie yra bendri visuose renginio pokalbiuose. Tai gali būti ypač naudinga siekiant užtikrinti, kad būtų atsižvelgta į visus konkurso aspektus, arba padėti nepatyrusiems teisėjams pokalbio procese. Tai neturėtų būti suprantama kaip „scenarijus“ – teisėjai turėtų turėti teisę užduoti tolesnius klausimus, pagrįstus mokinių atsakymais.
1 žingsnis – komandos interviu
- Visos komandos turėtų būti apklausiamos maždaug tiek pat laiko – teisėjo patarėjas sudarys tvarkaraštį pagal komandų ir teisėjų skaičių renginyje.
- Paprastai komandos pokalbis trunka apie 10–15 minučių – laikytis tvarkaraščio svarbu užtikrinti, kad būtų apklaustos visos komandos ir pakaktų laiko svarstymams. Komandoms, kurioms gali prireikti vertėjo bendrauti su teisėjais, gali prireikti daugiau laiko, todėl registruojantis apie tai turėtų pranešti renginio partneriui. Komandos interviu grindžiami teisėjais, tiesiogiai užduodančiais studentams atvirojo tipo klausimų apie jų droną, dronų saugą, misijos strategijas ir komandos dinamiką, kad atskleistų komandą ir kelionę viso sezono metu. Jei reikia, užduodami tolesni klausimai.
- Komandos gali naudoti savo robotą, inžinerinį užrašų knygelę (neprivaloma) ir programavimo nešiojamąjį kompiuterį, kad parodytų savo kodą (neprivaloma) pokalbio metu – kita informacinė medžiaga, rekvizitai ar garso / vaizdo priemonės neturėtų būti naudojamos norint pakeisti šią pirminę pokalbio medžiagą. Pavyzdžiui, atsakant į interviu klausimą būtų neleidžiama komandai skaityti iš iš anksto parašytos medžiagos.
- Pokalbių ir stebėjimų metu teisėjai turėtų užsirašyti pastabas, kad pagrįstų savo vertinimus ir padėtų svarstyti – Komandos interviu pastabos forma gali būti naudojama kiekvienos komandos pastaboms sekti.
- Jei teisėjai negali rasti paskirtos komandos pokalbiui po kelių apsilankymų komandos bokso zonoje, jie paliks teisėjų pastabą praleistoms komandoms ant komandos bokso stalo.
- Jei teisėjai negali rasti priskirtos komandos duobės zonos, jie turėtų kreiptis pagalbos į teisėjo patarėją.
- Teisėjai turėtų atsiminti, kad jaunesni mokiniai savo idėjas perduoda kitaip nei vyresni mokiniai. Užduodami klausimus ir svarstydami mokinių atsakymus teisėjai turėtų vartoti amžių atitinkančią kalbą.
- Teisėjų vieno puslapio nuoroda taip pat gali būti naudojama teisėjų, norėdami ieškoti apdovanojimų aprašymų ir kitos naudingos informacijos.
2 veiksmas – užpildykite komandos interviu rubriką
- Po pokalbio kiekviena teisėjų grupė turi užpildyti Komandos interviu rubriką ir pasirinktinai Pirminio apdovanojimo kandidatų reitingavimo lapą kiekvienai komandai. Teisėjai turėtų vykti į privačią vietą aptarti ir užpildyti šias formas ir pasirūpinti, kad jų diskusijų negirdėtų jokia kita šalis.
- Teisėjai turėtų nustatyti į studentą orientuotas komandas, kurios elgiasi teigiamai, pagarbiai ir etiškai per komandos pokalbius ir komandos stebėjimus; ir atvirkščiai, jie taip pat turėtų atkreipti dėmesį į visas komandas, kurios nedemonstruoja šių principų, įskaitant komandas, kurios nėra tiesiogiai apklausiamos.
- Rubrika nėra skirta pateikti išsamią kiekybinę komandos pokalbio matricą, o padėti suskirstyti atsakymus į kategorijas, kurios yra teisėjų svarstymų ir teisėjų individualaus kokybinio sprendimo pagrindas.
3 veiksmas – nustatykite pirmines kandidatų komandas teisėjų grupėje
Kai renginyje siūlomi papildomi teisėjų apdovanojimai (be meistriškumo, skrydžio operacijų ir teisėjų apdovanojimų), teisėjo patarėjas gali pateikti pradinio apdovanojimo kandidatų reitingavimo lapą teisėjų grupėms, priskirtoms pokalbių komandoms. Interviu su savo komandomis teisėjų grupės naudos ir Komandos interviu rubriką, ir pradinį kandidatų į apdovanojimą reitingavimo lapą.
Pirminio apdovanojimo kandidato reitingavimo lape teisėjai kairėje pusėje užrašys komandų, su kuriomis jie bus paskirti interviu, numerius ir užpildys visus papildomus teisėjų apdovanojimus, kurie bus pasiūlyti renginyje. Apdovanojimai turėtų būti išvardyti pagal pirmenybę iš kairės į dešinę, o kvalifikaciniai apdovanojimai – kairiausiose stulpeliuose, o po to – nekvalifikuoti apdovanojimai. Kvalifikacinių apdovanojimų pirmenybė nurodyta REC Foundation Aerial Drone Competition Qualifying Criteria dokumente. Tada teisėjų grupės naudos skirtas vietas, kad nurodytų kandidatą į kiekvieną papildomą teisėjų apdovanojimą, kuris bus pasiūlytas renginyje.
Kai teisėjai apklausia komandas, jie gali norėti naudoti kelias žvaigždutes arba varnelius pradiniame kandidatų į apdovanojimą reitingavimo lape, kad įvertintų rekomendaciją. Tai daroma pridedant varneles prie reitingų komandų – pavyzdžiui, pirmoji apklausta komanda gavo vieną varnelę, o jei antroji apklausta komanda būtų geresnis kandidatas, ji gautų vieną varnelę, o pirmoji – antrą. varnelė, reitinguodami juos 1 & 2. Tai tęstųsi tol, kol bus apklaustos visos komandos – galutinis rezultatas būtų komandų reitingas.
Tai paprastas būdas teisėjams preliminariai reitinguoti savo rekomendacijas, o galutiniai reitingai atliekami baigus pokalbius. Be to, teisėjai taip pat gali daryti pastabas komandos interviu pastabų lape.
Grįžti į pradžią, Vertinimo vadovas: Įvadas ir sąlygos