개요
팀 인터뷰 루브릭 는 모든 팀 인터뷰에 사용됩니다. 심사위원은 팀 인터뷰를 돕기 위해 팀 인터뷰 팁과 샘플 질문 및 팀 인터뷰 노트을 사용할 수 있습니다. 심사위원은 심사위원이 배정한 팀과 인터뷰를 하게 됩니다. 모든 심사 대상 팀을 지명하고 순위를 매길 때 팀워크, 전문성, 인터뷰 품질 및 팀 행동이 고려됩니다.
팀 인터뷰는 팀 피트 구역에서 실시되어야 합니다. 이를 통해 심사위원은 작업 중인 팀을 관찰하고 팀에서 팀으로 빠르게 이동할 수 있습니다. 판사는 어른이 아닌 학생과 대화해야 합니다. 때로는 열정적인 성인이 판사의 질문에 답하고 싶어할 수도 있습니다. 이런 일이 발생하면, 심사위원이 학생들을 인터뷰하기 위해 그곳에 있다는 것을 어른들에게 정중하게 상기시켜 주십시오. 이벤트에 참여하는 모든 팀은 최소 한 번 이상 인터뷰 기회를 가져야 합니다.
수상 결선 진출자는 심의 과정의 일환으로 여러 심사위원단과 교차 인터뷰를 할 수 있습니다. 심사위원 고문은 행사 기간 동안 필요에 따라 추가 인터뷰를 배정할 것입니다.
참고: 개인차나 문화적 차이에 관계없이 일부 학생들은 인터뷰 과정에서 심사위원과 상호 작용하는 스타일이 다양할 수 있습니다. 눈을 맞추는 것, 쉽게 들을 수 있을 만큼 큰 목소리로 말하는 것, 기타 참여 규범은 학생마다 다를 수 있습니다. 심사위원은 모든 팀에게 공정한 면접이 이루어지도록 최선을 다해야 하며, 학생이 통제할 수 없는 요인으로 인해 팀 평가가 편향되지 않도록 노력해야 합니다.
참고: 심사위원은 다음과 같이 비하하는 것으로 해석될 수 있는 유머나 언어를 사용하지 않아야 합니다. 예: "이런 생각을 스스로 생각해냈다니 믿을 수가 없어요!" 팀에 대한 칭찬의 의도였을 수도 있지만, 심사위원이 팀이 행동강령을 위반했다고 믿는 것으로 잘못 해석될 수도 있습니다.
참고: 일부 심사위원은 심사위원이 이벤트의 모든 인터뷰에 대해 공통적으로 묻는 질문 목록을 작성하기를 원할 수 있습니다. 이는 대회의 모든 측면이 다루어지고 있는지 확인하거나 경험이 부족한 심사위원의 인터뷰 과정을 지원하는 데 특히 도움이 될 수 있습니다. 이를 "대본"으로 해석해서는 안 됩니다. 심사위원은 학생의 답변을 바탕으로 후속 질문을 자유롭게 요청할 수 있어야 합니다.
1단계 – 팀 인터뷰 실시
- 모든 팀은 대략 동일한 시간 동안 인터뷰해야 합니다. 심사위원 고문은 이벤트의 팀 및 심사위원 수를 기반으로 일정을 만듭니다.
- 일반적으로 팀 인터뷰는 약 10~15분 동안 진행됩니다. 모든 팀이 인터뷰를 진행하고 심의를 수행할 충분한 시간을 확보하려면 일정을 준수하는 것이 중요합니다. 심사위원과의 의사소통을 위해 통역사가 필요한 팀은 시간이 더 필요할 수 있으며 등록 시 이벤트 파트너에게 알려야 합니다. 팀 인터뷰는 시즌 내내 팀과 여정을 조명하기 위해 심사위원이 학생들에게 드론, 드론 안전, 미션 전략 및 팀 역학에 관해 개방형 질문 를 직접 묻는 것을 기반으로 합니다. 필요에 따라 후속 질문이 요청됩니다.
- 팀은 로봇, 엔지니어링 노트북(선택 사항) 및 프로그래밍 노트북을 사용하여 인터뷰 중에 코드(선택 사항)를 보여줄 수 있습니다. 인터뷰를 위해 이러한 기본 자료를 대체하기 위해 기타 참조 자료, 소품 또는 시청각 자료를 사용해서는 안 됩니다. 예를 들어, 팀이 인터뷰 질문에 대한 응답으로 미리 작성된 자료를 읽는 것은 허용되지 않습니다.
- 심사위원은 평가를 뒷받침하고 심의를 돕기 위해 인터뷰와 관찰 중에 메모를 해야 합니다. 팀 인터뷰 노트 양식을 사용하여 각 팀의 메모를 추적할 수 있습니다.
- 심판이 팀의 피트 구역을 여러 번 방문한 후에도 인터뷰에 할당된 팀을 찾을 수 없는 경우 팀 피트 테이블에 놓친 팀 에 대한 심판 메모를 남길 것입니다.
- 심판이 배정된 팀의 피트 구역을 찾을 수 없는 경우 심판 고문에게 도움을 요청해야 합니다.
- 심사위원들은 어린 학생들이 고학년 학생들과 자신의 생각을 다르게 전달한다는 점을 기억해야 합니다. 판사는 질문을 하고 학생의 답변을 고려할 때 연령에 적합한 언어를 사용해야 합니다.
- 심사 단일 페이지 참조 은 심사위원이 수상 설명 요약 및 기타 유용한 정보를 조회하는 데 추가로 사용될 수 있습니다.
2단계 – 팀 인터뷰 루브릭 작성
- 인터뷰 후 각 심사위원 그룹은 팀 인터뷰 루브릭 작성하고 선택적으로 각 팀에 대한 최초 수상 후보 순위 시트 를 작성해야 합니다. 판사는 사적인 장소에 가서 이러한 양식을 논의하고 작성해야 하며, 자신의 논의가 다른 당사자에게 들리지 않도록 주의해야 합니다.
- 심사위원은 팀 인터뷰와 팀 관찰 중에 긍정적이고 존중하며 윤리적인 행동을 하는 학생 중심의 팀을 식별해야 합니다. 반대로, 직접 인터뷰를 하지 않는 팀을 포함하여 이러한 원칙을 보여주지 않는 팀도 기록해야 합니다.
- 루브릭은 팀 인터뷰를 위한 포괄적인 정량적 매트릭스를 제공하기 위한 것이 아니라 판사 심의 및 심사위원의 개별적인 정성적 판단을 위한 기준이 되는 범주로 응답을 분류하는 데 도움을 주기 위한 것입니다.
3단계 – 심사위원 그룹 내 초기 후보자 팀 식별
이벤트에서 추가 심사상이 제공되는 경우(우수상, 비행 운영 및 심사위원상 외), 심사위원 자문은 인터뷰 팀에 배정된 심사위원 그룹에 최초 수상 후보자 순위표 제공할 수 있습니다. 심사위원 그룹은 팀 인터뷰 루브릭과 초기 수상 후보자 순위 시트를 모두 사용하여 팀 그룹을 인터뷰합니다.
초기 수상 후보 순위표의 왼쪽에 심사위원은 인터뷰에 배정된 팀의 팀 번호를 기록하고 이벤트에서 제공되는 추가 심사상을 작성합니다. 수상작은 우선순위에 따라 왼쪽에서 오른쪽으로 나열되어야 하며, 가장 왼쪽 열에는 적격 수상, 비적격 수상 순으로 나열되어야 합니다. 적격상의 우선순위는 REC Foundation Aerial Drone Competition Qualifying Criteria 문서에 나와 있습니다. 그런 다음 심사위원 그룹은 제공된 공간을 사용하여 이벤트에서 제공되는 각 추가 심사상에 대한 후보자를 표시합니다.
심사위원은 인터뷰 팀으로서 추천에 가중치를 부여하기 위해 초기 수상 후보자 순위 시트에 여러 개의 별표를 사용하거나 확인하기를 원할 수 있습니다. 이는 팀 순위에 확인 표시를 추가하여 수행됩니다. 예를 들어 인터뷰에 참여한 첫 번째 팀은 확인 표시 1개를 받고, 인터뷰한 두 번째 팀이 더 나은 후보자인 경우 확인 표시 1개를 받고, 첫 번째 팀은 두 번째 확인 표시를 받습니다. 확인 표시를 하고 1 & 2로 순위를 매깁니다. 이는 모든 팀이 인터뷰할 때까지 계속됩니다. 최종 결과는 팀 순위입니다.
이는 심사위원이 추천서의 순위를 미리 정하고 일련의 인터뷰가 완료된 후 최종 순위를 매기는 간단한 방법입니다. 또한 심사위원은 팀 인터뷰 노트 시트에 메모를 작성할 수도 있습니다.
처음으로 돌아가기, 심사 안내: 소개 및 용어