Әділ қазылар алқасы: Оқиғаны дайындау және өткізу

Шолу

Іс-шараны жоспарлаудың бастапқы кезеңдерінде төрелік етуге дайындық процесі ескерілуі керек. Іс-шарада төрелік етудің сәттілігі іс-шараның серіктесі, судья кеңесшісі және судья еріктілері арасындағы үйлестіруді қажет етеді. Іс-шараның көлемі, берілген марапаттар саны, іс-шараның күн тәртібі және еріктілерді жалдау - барлығы қазылар процесіне әсер етеді.

Оқиғаға дейін – рөл бойынша тапсырмалар

Оқиға серіктесі

• Іс-шарада командалармен мүдделер қақтығысы болмайтын білікті судья кеңесшісін жалдаңыз.
• Іс-шараның қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін судьялардың жеткілікті болуын қамтамасыз ету үшін судьяларды алдын ала іріктеу және таңдау үшін судья кеңесшісімен бірлесіп жұмыс жасаңыз.
• Төрешілер кеңесі үшін жеткілікті орыны бар қауіпсіз және тыныш бөлменің болуын қамтамасыз етіңіз. Бұл бөлмеге тек төрешілер құрамы мен шараға арнайы рұқсат берілген еріктілер ғана кіре алады.
• Судьялар мен судьялар кеңесшісінің рөлдерін білу және түсіну.
• Судьялар құрамының тиісті төрелік материалдары, соның ішінде алмасу буфері, қаламдар, бөлектеуіштер, жабысқақ жазбалар, рубрикалар мен жазбалар парақтары сияқты ағымдағы судьялық құжаттардың көшірмелері және басқа да қажетті заттардың болуын қамтамасыз етіңіз.Бұл құжаттарды өзгертуге немесе бейресми нұсқалармен ауыстыруға болмайды.

Судьяның кеңесшісі

• Судьялар мен судьялар кеңесшілерін оқыту вебинарына қатысқан немесе қараған болуы керек
  • Алдағы вебинарлар тізімін RobotEvents.com сайтынан қараңыз
• Іс-шараға қатысатын командалармен мүдделер қақтығысының болмауы.
• Оқиға серіктесімен шарада ұсынылатын марапаттарды қарастырыңыз.
• Іс-шараның серіктесімен жұмыс істеп, тиісті төрешілерді таңдап, олардың қатысуы мен дағдыларын растаңыз.
• Іс-шарада жеке судьялардың командалармен болуы мүмкін кез келген ықтимал мүдделер қақтығысын басқарыңыз.
• Тіркелген командалар санына және іс-шараның күн тәртібіне негізделген қазылар кестесін дайындаңыз.
• Байқау журналдары қалай жиналатыны және бағаланатыны туралы нақты процесті тұжырымдаңыз.
• Іс-шараның серіктесімен төрешілер құрамының барлық тиісті және ағымдағы төрешілер материалдары мен құжаттары, соның ішінде турнир менеджері операторының команда тізімдері мен матч парақтары болатынын растаңыз. Бұл құжаттарды өзгертуге немесе бейресми нұсқалармен ауыстыруға болмайды.

Судья

• Командалар ойнайтын ойынның негіздерін түсіну үшін ойын бейнесін және ойын сипаттамасын қарап шығыңыз.
• Іс-шарада командалармен болуы мүмкін кез келген ықтимал мүдделер қақтығысын судья кеңесшісімен хабарлаңыз
• Судьялар мен судьялар кеңесшілерін оқыту вебинарына қатысуды және/немесе қарауды ұсыныңыз
  • Алдағы вебинарлар тізімін RobotEvents.com сайтынан қараңыз
• Ағымдағы қазылар материалдарымен, соның ішінде ресми қазылық құжаттамамен, рубрикалармен және марапаттау сипаттамасымен таныс болыңыз. Бұл құжаттарды өзгертуге немесе бейресми нұсқалармен ауыстыруға болмайды.

Оқиға күні – Рөл бойынша тапсырмалар

Оқиға серіктесі

• Төрешілер құрамының барлық қажетті материалдары және қауіпсіз төрешілер бөлмесіне қолжетімділігін қамтамасыз етіңіз
• Кез келген кесте өзгерістері туралы судьяның кеңесшісіне хабарлаңыз
• Іс-шара серіктестері ешбір командаға бағаланған марапаттарды ұсына алмайды немесе тағайындай алмайды.Олар жеке тұлғаларға берілетін марапаттарды ұсынуы немесе тағайындауы мүмкін, мысалы, «Жыл еріктісі» марапаты.
• Оқиға серіктесі бірде-бір команданың бірбағаланған жүлдеден артық берілмегеніне көз жеткізу үшін соңғы тексеруді орындауы керек. Егер командаға бірнеше бағаланған марапаттар тағайындалса, оқиғаның серіктесі жағдайды түзету үшін Төреші кеңесшісімен кеңесуі керек.

Судьяның кеңесшісі

• Іс-шара басталар алдында төрешілермен төрелік ету процесін қарап шығыңыз және олардың сұрақтарына жауап беріңіз.
• Ұсынылған Байқау журналдарының шолу тізімі.
• Судьялардың Ерікті Судьяларды тіркеу парағына кіруін қамтамасыз етіңіз
• Әділқазыларды топтастырыңыз және әр топқа әлеуетті мүдделер қақтығысын басқара отырып, сұхбаттасу үшін командалар жиынын тағайындаңыз. Бұл оқиғаға дейін жасалуы мүмкін. Судьяларды олармен осындай жанжалдасып жүрген командалар үшін сұхбаттасу немесе кеңесу жағдайына қоюға болмайды.
• Бір-бірімен бұрыннан бар қарым-қатынасы бар немесе ұқсас ортасы бар төрешілерді әртүрлі төрешілер топтарына тағайындаңыз, осылайша командалар әртүрлі көзқарастары мен тәжірибесі бар төрешілермен өзара әрекеттеседі.
• Уақытты басқарыңыз және төрешілер топтары кесте бойынша барлық командалармен сұхбаттасу қарқынын сақтайтынына көз жеткізіңіз.
• Қазылар алқасы тағайындалған марапаттарға жетекшілік ету
• Қорытынды талқылаулар алдында іс-шара қызметкерлерінен судьяларға далалық жазбаларды жинаңыз.
• Барлық бағаланған марапаттардың нәтижелерін жазып алыңыз және марапат жеңімпаздарының тізімін Оқиға серіктесі мен Турнир менеджері операторына хабарлаңыз.
• Турнир менеджері операторына марапаттау рәсімінде қолданылатын марапаттау сценарийлерін басып шығаруын сұраңыз.
• Кез келген сот талқылауы мен талқылауының құпиялығын сақтаңыз. Командалар Төреші кеңесшісінен ешқандай кері байланыс алмауы керек, сондай-ақ Іс-шараның серіктестеріне Әдеп кодексінің бұзылуы туралы хабарлауды қоспағанда, судьялар талқылайтын нақты ақпарат берілмеуі керек.
• Құпиялылықты қамтамасыз ету үшін барлық сот материалдарын жинаңыз. Оқиғадан кейін бұл материалдар жойылуы керек.
• Қажет болса, барлық жарыс журналдарын командаларға қайтару процесін қамтамасыз етіңіз

Судья

• Іс-шарадағы қажеттіліктерге байланысты бір немесе бірнеше тапсырманы орындаңыз, соның ішінде:
  • Байқау журналдары рубрикасы арқылы жарыс журналдарын бағалау
  • Шұңқыр аумақтарындағы топтармен сұхбаттасыңыз және Топтық сұхбат рубрикасы арқылы бағалаңыз
  • Жарыстағы командаларды бақылаңыз.
  • Марапаттау рәсімінде командаларға марапаттау
  • Кез келген ықтимал мүдделер қақтығысын қатысушы топтармен судьялар кеңесшісіне хабарлаңыз
• Ресми төрешілер құжаттамасындағы нұсқауларға сәйкес жеңімпаздарды марапаттау үшін Судьялар кеңесшісінің басшылығымен судьялармен кеңесу.
• Барлық бағалау жазбалары мен рубрикаларды судья кеңесшісіне тапсырыңыз
• Кез келген сот талқылауы мен талқылауының құпиялығын сақтаңыз. Командалар сұхбат соңында оң ынталандыру мен алғыстан басқа төрешілерден ешқандай кері байланыс алмауы керек.

Типтік жеке іс-шара хронологиясы

Төмендегі диаграмма әдеттегі бір күндік іс-шарада жеке төрелік ету процесінің жарыс кестесінің қалған бөлігімен параллель жұмыс істеуінің мысалы болып табылады.

Қашықтан төрелік ету орындалса, жарыстың журналдарын бағалау және/немесе команданың бастапқы сұхбаттары оқиға алдында жүргізіледі. Қосымша мәліметтер алу үшін Бағалау нұсқаулығы: қашықтан төрелік ету бөлімін қараңыз.

Келесі бөлімге өтіңіз, Бағалау нұсқаулығы: Марапаттар