Panoramica
I seguenti Principi di giudizio, se presi nel loro insieme, delineano un'etica che tutti coloro che prestano servizio come giudici, consulenti dei giudici e partner dell'evento dovrebbero seguire. Il ruolo di giudice è molto importante e può avere un impatto enorme sugli studenti coinvolti. I giudici lavorano insieme come parte di un gruppo più ampio nella valutazione delle squadre rispetto a determinati criteri di aggiudicazione. La capacità di tutti i giudici volontari di interagire con gli studenti e gli altri giudici in modo razionale e rispettoso è della massima importanza.
Tutti i volontari della giuria dovrebbero tenere a mente i seguenti principi:
Riservatezza
Il processo di valutazione comprende sia discussioni riguardanti i team, sia note scritte e rubriche. Questi devono rimanere riservati. I giudici dovrebbero prendere precauzioni per garantire che qualsiasi discussione non venga ascoltata o condivisa con le squadre, gli altri partecipanti all'evento o lo staff dell'evento. Il materiale scritto per la valutazione, comprese le note dei giudici, le rubriche e i fogli di lavoro per i premi, deve essere consegnato al consulente del giudice per lo smaltimento dopo l'evento.
Coloro che hanno accesso ai registri della competizione non devono conservarli dopo la fine dell'evento in alcuna forma, né fisica né digitale, né conservare le foto scattate a scopo di deliberazione durante l'evento.
Se i Giudici notano una squadra che registra un'intervista o degli appunti di giudizio, sia per la propria intervista che per quella di un'altra squadra, dovrebbero interrompere immediatamente l'intervista e chiedere alla parte che registra di cessare la registrazione. Se si rifiutano di farlo, ciò potrebbe essere segnalato al Partner dell'evento come violazione del Codice di condotta.
Imparzialità
I giudici dovrebbero rivelare qualsiasi possibile conflitto di interessi tra loro e una squadra presente all'evento al Judge Advisor e al Event Partner. I giudici non dovrebbero essere messi nella posizione di contribuire alla discussione o alle decisioni che coinvolgono quella squadra. I partner dell'evento non possono raccomandare, consigliare o assegnare i premi giudicati a nessuna squadra. Tutti i volontari coinvolti nel giudizio dovrebbero fare attenzione a rimuovere qualsiasi apparenza esteriore di conflitto di interessi, comprese magliette, bottoni o articoli con marchio della squadra che sembrerebbero favorire qualsiasi squadra presente all'evento.
Consistenza
I registri di gara e le interviste alla squadra dovrebbero essere valutati in condizioni simili. Ciò consente una valutazione più coerente di ciascuna squadra. Ciò si applica al giudizio di persona durante un evento e al giudizio di un evento che include la valutazione sia remota che di persona dei registri della competizione e delle interviste. Ad esempio: valutare in remoto alcuni registri di gara prima di un evento e valutarne altri di persona durante l'evento, o consentire ad alcune interviste di squadra di durare 30 minuti e mentre altre durano solo 10 minuti costituirebbero violazioni di questo principio, come accade in questi casi. non forniscono un'esperienza di giudizio coerente per tutte le squadre e potrebbero dare ad alcune squadre vantaggi rispetto ad altre nel processo di valutazione.
Giudizio qualitativo
Ci si aspetta che i giudici applichino un giudizio qualitativo quando prendono le decisioni finali su tutti i premi giudicati. Ad esempio, mentre completando la rubrica dei registri di gara si ottiene un punteggio quantitativo, i giudici devono comunque deliberare e applicare un giudizio qualitativo quando prendono una decisione finale sul vincitore del premio per le operazioni di volo.
Inclusione
Solo un numero limitato di squadre presenti a un evento guadagnerà un premio giudicato. Tuttavia, a ogni squadra presente ad un evento deve essere data la stessa opportunità di essere intervistata dai giudici anche se non ha consegnato il registro della competizione per essere valutata. Una squadra che sceglie di non partecipare alla valutazione rifiutando di essere intervistata non è influenzata da questa decisione in nessun'altra parte della competizione.
Bilancia
A nessuna squadra verrà assegnato più di un Premio Giudicato durante un evento. I premi basati sulle prestazioni, come il Campione del torneo, o i premi assegnati a un individuo, come il Premio Volontario dell'anno , influiscono sull'idoneità di una squadra a guadagnare un premio giudicato.
Integrità
I premi dovrebbero andare alla squadra che meglio esemplifica la descrizione del premio e soddisfa i requisiti del premio e rispetta comunque il principio dell'equilibrio di non assegnare più di un premio giudicato per squadra. Le squadre presenti a un evento dovrebbero essere giudicate solo in base ai loro meriti e al loro comportamento durante quell'evento. I premi giudicati non devono essere riassegnati in base ai premi prestazionali o ai premi guadagnati da una squadra in un evento passato.
Tutela dei giovani
I giudici non devono restare soli con gli studenti. Quando possibile, i giudici dovrebbero lavorare con almeno un altro giudice in uno spazio pubblico come un'area box. Nessuna riunione dovrebbe aver luogo in uno spazio privato a meno che la squadra non sia accompagnata da un adulto responsabile (allenatore, mentore o genitore). I giudici dovrebbero evitare di porre domande personali agli studenti che non riguardano la squadra, l'evento o il drone.
Team incentrati sugli studenti
Le squadre devono essere incentrate sugli studenti, il che significa che gli studenti hanno la proprietà su come il loro drone viene programmato e utilizzato nelle partite con altre squadre e nelle partite di volo autonomo e abilità di pilotaggio. Attraverso l'osservazione, le interviste con le squadre e considerando il contributo dello staff dell'evento, i giudici identificano le squadre incentrate sugli studenti e danno maggiore considerazione alle squadre che favoriscono il miglioramento dell'apprendimento degli studenti rispetto alle squadre che preferiscono vincere ad ogni costo. Le squadre che non sono incentrate sugli studenti non dovrebbero ricevere i premi giudicati. Ulteriori informazioni e indicazioni sui team incentrati sugli studenti sono disponibili nella Politica incentrata sugli studenti della REC Foundation.
Etica e condotta del team
La Fondazione REC considera la condotta positiva, rispettosa ed etica delle squadre una componente essenziale della competizione. Una squadra comprende studenti, insegnanti, allenatori, mentori e genitori associati alla squadra. Ci si aspetta che tutti i partecipanti agiscano con integrità, onestà e affidabilità e operino come team incentrati sugli studenti con assistenza limitata da parte degli adulti. I giudici prenderanno in considerazione la condotta di tutta la squadra nel determinare i premi giudicati. Ciò è trattato in maggior dettaglio dal Codice di condotta RECF e dalla Politica centrata sullo studente.
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