Áttekintés
A következő bírálati alapelvek összességükben felvázolják azt az ethoszt, amelyet minden bíróként, bírói tanácsadóként és rendezvénypartnerként dolgozó személynek követnie kell. A bíráló szerep nagyon fontos, és óriási hatást gyakorolhat az érintett tanulókra. A bírák egy nagyobb csoport részeként dolgoznak együtt a csapatok értékelésében a megadott odaítélési kritériumok alapján. Rendkívül fontos, hogy minden zsűriző önkéntes racionálisan és tiszteletteljesen tudjon kommunikálni a tanulókkal és a bírótársakkal.
Minden zsűriző önkéntesnek szem előtt kell tartania a következő elveket:
Titoktartás
A bírálati folyamat magában foglalja a csapatokkal kapcsolatos megbeszéléseket, valamint az írásos jegyzeteket és rubrikákat. Ezeket bizalmasan kell kezelni. A bíráknak óvintézkedéseket kell tenniük annak biztosítására, hogy a megbeszéléseket ne hallják meg, vagy ne osszák meg a csapatok, a rendezvény többi résztvevője vagy a rendezvény személyzete. Az írott bírálati anyagokat, beleértve a bírói jegyzeteket, rubrikákat és a díjakról szóló munkalapokat, át kell adni a bírói tanácsadónak, hogy az eseményt követően megsemmisítse.
A Versenynaplókhoz hozzáféréssel rendelkezők a versenynaplót a rendezvény befejezése után semmilyen formában nem őrizhetik meg, sem fizikailag, sem digitálisan, és nem őrizhetik meg a rendezvényen mérlegelési célból készült fényképeket.
Ha a bírák észrevesznek, hogy egy csapat interjút rögzít vagy bírálati jegyzeteket készít, akár a saját, akár egy másik csapat interjújához, le kell állítaniuk az , és meg kell kérniük a rögzítő felet, hogy hagyja abba a felvételt. Ha ezt megtagadják, ez a Rendezvénypartner magatartási kódexsértésként hivatkozhat rá.
Pártatlanság
A bíráknak közölniük kell a versenybírói tanácsadóval és a rendezvénypartnerrel a köztük és a csapat között fennálló esetleges érdekellentéteket. A bírákat nem szabad olyan helyzetbe hozni, hogy hozzájáruljanak az adott csapatot érintő vitákhoz vagy döntésekhez. A rendezvénypartnerek nem ajánlhatnak, tanácsolhatnak vagy ítélhetnek oda díjakat egyetlen csapatnak sem. A zsűrizésben részt vevő összes önkéntesnek ügyelnie kell arra, hogy eltávolítsa az összeférhetetlenség minden külső megjelenését, beleértve a csapatingeket, gombokat vagy márkás tárgyakat, amelyek az esemény bármely csapatának kedveznek.
Következetesség
A versenynaplókat és a csapatinterjúkat hasonló feltételek mellett kell értékelni. Ez lehetővé teszi az egyes csapatok következetesebb értékelését. Ez vonatkozik a személyes zsűrizésre egy rendezvényen és egy olyan esemény zsűrizésére, amely magában foglalja a versenynaplók és interjúk távoli és személyes értékelését. Például: Egyes versenynaplók távolról történő értékelése egy esemény előtt, mások személyes értékelése az eseményen, vagy egyes csapatinterjúk 30 perces, míg mások csak 10 percesek megsértését jelentik ennek az elvnek a megsértésének. nem biztosít egységes bírálati élményt minden csapat számára, és egyes csapatokat előnyben részesíthet másokkal szemben a bírálati folyamat során.
Minőségi ítélet
A bíráktól elvárják, hogy minőségi megítélést alkalmazzanak minden elbírált díjra vonatkozó végső döntés meghozatalakor. Például míg a Versenynaplók rubrika kitöltése kvantitatív pontszámot eredményez, a bíráknak továbbra is mérlegelni kell és minőségi ítéletet kell alkalmazniuk, amikor végső döntést hoznak a Flight Operations Award nyerteséről.
Befogadás
Egy eseményen csak korlátozott számú csapat kap bírálatot. Mindazonáltal minden csapatnak egyenlő esélyt kell adni a versenybírók általi interjúra, még akkor is, ha nem nyújtotta be a versenynaplót az értékelésre. Azt a csapatot, amely úgy dönt, hogy nem vesz részt az elbírálásban azáltal, hogy visszautasítja az interjút, nincs hatással ez a döntés a verseny egyetlen más részében sem.
Egyensúly
Egy csapat sem kaphat több mint egy Bírált Díjat egy eseményen. A teljesítményen alapuló díjak, mint például a Tournament Champion, vagy az egyéneknek átadott díjak, mint például az Év Önkéntese díj , nem befolyásolják a csapat jogosultságát a megítélt díj megszerzésére.
Sértetlenség
A díjat annak a csapatnak kell kapnia, amelyik a legjobban példázza a díj leírását, és megfelel a díj követelményeinek, és továbbra is be kell tartania az egyensúly elvét, miszerint csapatonként nem adnak ki egynél több elbírált díjat. A rendezvényen résztvevő csapatokat csak az adott eseményen tanúsított érdemeik és viselkedésük alapján kell megítélni. Az elbírált díjak nem oszthatók át teljesítménydíjak vagy egy csapat által egy múltbeli eseményen szerzett díjak alapján.
Ifjúságvédelem
A bírák nem lehetnek egyedül a tanulókkal. Amikor csak lehetséges, a bíróknak együtt kell dolgozniuk legalább egy másik bíróval nyilvános helyen, például boxutcában. A találkozókra nem kerülhet sor zárt térben, kivéve, ha a csapatot egy felelős felnőtt kíséri (edző, mentor vagy szülő). A bíráknak kerülniük kell olyan személyes kérdéseket a tanulóknak, amelyek nem kapcsolódnak a csapathoz, eseményhez vagy drónhoz.
Diákközpontú csapatok
A csapatoknak tanulóközpontúaknak kell lenniük, ami azt jelenti, hogy a tanulók maguk határozzák meg, hogyan programozzák a drónjukat, és hogyan használják fel más csapatokkal való mérkőzésre, valamint az autonóm repülési és pilótakészségek mérkőzéseire. Megfigyelés, a csapatokkal készített interjúk és a rendezvények személyzetének véleményének figyelembevételével a bírák azonosítják azokat a csapatokat, amelyek diákközpontúak, és nagyobb figyelmet fordítanak azokra a csapatokra, amelyek előnyben részesítik a tanulók tanulásának javítását, mint azokkal a csapatokkal, amelyek minden áron előnyben részesítik a győzelmet. Azok a csapatok, amelyek nem diákközpontúak, nem kaphatnak díjakat. A diákközpontú csapatokkal kapcsolatos további információk és útmutatások a REC Alapítvány diákközpontú szabályzatában találhatók.
Csapatetika és magatartás
A REC Alapítvány a csapatok pozitív, tiszteletteljes és etikus magatartását a verseny lényeges elemének tartja. A csapat tagjai a csapathoz tartozó diákok, tanárok, edzők, mentorok és szülők. Minden résztvevőtől feddhetetlenül, őszintén és megbízhatóan kell fellépnie, és tanulóközpontú csapatként kell működnie, korlátozott felnőtt segítséggel. A bírák minden csapat magatartását figyelembe veszik a díjak meghatározásakor. Ezzel részletesebben foglalkozik a RECF Magatartási Kódex és a Hallgatóközpontú szabályzat.
Folytassa a következő fejezettel: Útmutató a bírálathoz: A szerepek megítélése