Aperçu
Les critères de qualification contiennent des tableaux indiquant quelles récompenses qualifieront les équipes des événements locaux à un événement de championnat. Le nombre exact de places qualificatives allouées à chaque événement est déterminé par le responsable de la Fondation REC pour cette région et peut être consulté sur la page d'information de cet événement sur RobotEvents.com.
Il existe deux types de récompenses de qualification lors des concours qualifiés par la Fondation REC.
Prix de performance
Basé sur les performances du robot sur le terrain de compétition dans les missions de travail d'équipe (Champion du travail d'équipe, Finaliste/Deuxième place, etc.) et les missions de pilotage et de vol autonome (Champion des compétences, Deuxième place des compétences, etc.). Les récompenses de performance n'ont pas d'impact sur l'éligibilité d'une équipe à remporter une récompense du jury.
Prix jugés
Sur la base des critères d'attribution. Les juges, en coordination avec le juge conseiller, déterminent les récompenses jugées en utilisant le processus de jugement, les critères d'attribution et les rubriques de la Fondation REC. Les partenaires d'événement qui choisissent d'inclure un jugement lors de leur événement peuvent choisir les récompenses qui sont offertes conformément aux critères de qualification . La sélection des récompenses jugées peut varier, mais les récompenses d'excellence, d'opérations aériennes et de juges sont requises. Les descriptions des récompenses sur une seule page peuvent être imprimées pour être utilisées dans les délibérations des juges.
Chaque prix n'est attribué qu'une seule fois lors de chaque événement, à l'exception du prix d'excellence, qui être à une équipe de chaque niveau lors d'événements mixtes éligibles conformément aux critères de qualification, et du prix des juges, qui est doit être distribué en une seule fois et peut éventuellement être distribué en deuxième instance lors d'un événement. Si aucune équipe ne répond aux exigences pour une récompense, cette récompense ne devrait pas être décernée lors d'un événement.
La priorité des récompenses jugées est l'excellence, les opérations aériennes, la réflexion, l'inspiration et les juges. Cette préséance se retrouve dans les critères de qualification et est la même préséance que les places de qualification pour le niveau de compétition suivant.
De plus, deux autres types de récompenses peuvent être décernées lors de certains événements :
Prix de reconnaissance individuelle
Reconnaître les contributions d'un bénévole, d'un mentor, d'un enseignant ou d'un sponsor, et sont déterminées par le partenaire de l'événement. Les juges ne déterminent pas les lauréats individuels. Les partenaires de l'événement peuvent créer leur propre processus pour juger ces récompenses si nécessaire.
Prix de reconnaissance individuels et prix personnalisés
Reconnaître les contributions d'un bénévole, d'un mentor, d'un enseignant ou d'un sponsor, et sont déterminées par le partenaire de l'événement. Les juges ne déterminent pas les lauréats individuels. Les partenaires de l'événement peuvent créer leur propre processus pour juger ces récompenses si nécessaire.
Bien que presque tous les événements choisissent d'utiliser des récompenses standards, il est possible d'attribuer des récompenses personnalisées à l'aide du logiciel Tournament Manager. Pour éviter toute confusion, les partenaires de l'événement doivent s'assurer que les équipes comprennent que les récompenses présentées sont des récompenses personnalisées spécifiques à l'événement.
Prix jugés
Prix d'excellence – Le prix d'excellence est décerné à l'équipe qui fait preuve d'excellence globale dans les catégories de prix et de performance. Les qualifications comprennent :
- Être au sommet ou près du sommet du classement du journal de bord de la compétition
- Soyez candidat en considération pour d’autres prix jugés.
- Présentez un entretien d’équipe de qualité
- Faire preuve d’une conduite d’équipe positive, d’un bon esprit sportif et de professionnalisme.
- Être classé dans les 50 % premiers du classement de qualification à l'issue des matchs de qualification en équipe
- Être classé dans les 50 % des meilleurs classements de compétences à l'issue des matchs de compétences de vol et de pilotage autonomes
Notes complémentaires:
- Sous certaines conditions, lors d'événements combinant les deux niveaux (collège et lycée), un prix d'excellence par niveau peut être attribué. Ceci est déterminé par le responsable de la Fondation REC et les critères de qualification.
- Dans le cas où deux prix d'excellence spécifiques à un niveau scolaire sont décernés lors d'un événement, les équipes doivent être comparées uniquement entre les équipes du même niveau scolaire. Pour les données quantitatives d'événement, la détermination des classements par groupe d'âge peut être effectuée à l'aide des rapports « Liste des équipes », « Classements de qualification » et « Classements des défis de compétences par groupe d'âge » à partir de l'onglet Rapports dans Tournament Manager lors de l'événement.
- Les critères des prix d'excellence, y compris les mesures de performance, constituent un seuil d'éligibilité. Un jugement qualitatif de la part des juges est nécessaire pour discerner le lauréat d'un prix d'excellence parmi les candidats éligibles.
- Remarque : Étant donné que le programme de compétition de drones aériens est un programme en développement, il peut y avoir des cas où les juges ne peuvent pas identifier une équipe qui répond à toutes les qualifications pour le prix d'excellence. Dans ce cas, les juges doivent délibérer et faire preuve de leur meilleur jugement pour déterminer quelle équipe représente l'objectif du prix, c'est-à-dire identifier l'équipe la plus complète.
Flight Operations Award - Le Flight Operations Award récompense une équipe ayant une approche organisée, systématique et professionnelle en matière de planification et d'élaboration de stratégies, de gestion de projet et de temps et d'organisation d'équipe. Les qualifications comprennent :
- Être au sommet ou près du sommet du classement du journal de bord de la compétition
- Présentez un entretien d’équipe de qualité
- L'entretien d'équipe démontre des compétences de communication efficaces, le travail d'équipe et le professionnalisme,
- Le journal de bord de la compétition présente des enregistrements clairs, complets et organisés.
- Le journal de bord de la compétition et l'entretien d'équipe démontrent la philosophie de l'étudiant.
- L'entretien d'équipe démontre leur capacité à expliquer la mission de travail d'équipe, la mission de vol autonome et la stratégie de mission en matière de compétences de pilotage.
- L’équipe fait preuve d’une gestion efficace du temps, des talents et des ressources
- Remarque : Étant donné que le programme de compétition de drones aériens est un programme en développement, il peut y avoir des cas où les juges ne peuvent pas identifier une équipe qui répond à toutes les qualifications pour le prix des opérations aériennes. Dans ce cas, les juges doivent délibérer et faire preuve de leur meilleur jugement pour déterminer quelle équipe représente l'intention du prix, c'est-à-dire identifier l'équipe qui démontre la gestion la plus efficace du temps, des talents et des ressources.
Think Award - Le prix think récompense l'équipe qui utilise le plus efficacement et de manière cohérente les techniques de codage et les solutions de conception de programmation en vol autonome.
- Participation à la mission de vol autonome
- Les programmes sont proprement écrits, bien annotés et documentés
- Le journal de bord du concours démontre un enregistrement clair, complet et organisé du processus de gestion de la programmation, y compris l'historique des versions.
- Les stratégies sont bien documentées depuis la conception initiale jusqu'à l'exécution
- Les étudiants comprennent et expliquent comment ils ont travaillé ensemble pour développer la programmation de leur drone
- L’équipe fait preuve d’une gestion efficace du temps, des talents et des ressources
Inspire Award - Le Inspire Award récompense une équipe qui partage ses expériences, son enthousiasme et ses connaissances avec d'autres membres de la communauté Aerial Drone Competition.
- L'équipe fait preuve de passion et d'une attitude positive lors de l'événement et/ou envers le programme de compétition de drones aériens.
- L’équipe fait preuve d’intégrité et de bonne volonté envers les autres équipes, les entraîneurs et les spectateurs
Prix des juges – Le prix des juges récompense une équipe qui, selon les juges, méritait une reconnaissance particulière. Par exemple:
- L'équipe se distingue d'une manière ou d'une autre lors de l'événement qui ne rentre peut-être pas dans d'autres catégories de prix.
- Présente un entretien d’équipe de haute qualité
- L'équipe affiche des attributs spéciaux, des efforts exemplaires et de la persévérance lors de l'événement
- L'équipe surmonte un obstacle ou un défi et atteint un objectif ou une réalisation spéciale
- L'entretien d'équipe démontre des compétences de communication efficaces, le travail d'équipe, le professionnalisme et une philosophie centrée sur l'étudiant.
Passez à la section suivante, Guide de jugement : Délibérations sur l'attribution des prix.