Yleiskatsaus
Team Interview Rubric käytetään kaikissa tiimihaastatteluissa. Tuomarit voivat käyttää ryhmähaastatteluvinkkejä ja esimerkkikysymyksiä ja ryhmähaastattelun huomautuksiaapuna ryhmähaastatteluissa. Tuomarit haastattelevat tuomarineuvonantajan heille osoittamia joukkueita. Ryhmätyö, ammattitaito, haastattelujen laatu ja joukkueen käytös tulee ottaa huomioon nimitettäessä ja luokiteltaessa joukkueita kaikille arvostetuille palkinnoille.
Joukkuehaastattelut tulee suorittaa joukkueen varikkoalueella. Näin tuomarit voivat tarkkailla ryhmiä työssään ja siirtyä nopeasti joukkueesta toiseen. Tuomareiden on puhuttava opiskelijoille, ei aikuisille. Joskus innostuneet aikuiset saattavat haluta vastata tuomarin kysymyksiin. Jos kohtaat tämän, muistuta kohteliaasti aikuisia, että tuomarit ovat paikalla haastattelemassa oppilaita. Kaikilla tapahtuman joukkueilla on oltava mahdollisuus tulla haastateltavaksi vähintään kerran.
Eri tuomariryhmät voivat haastatella palkintofinalisteja osana harkintaprosessia. Judge Advisor antaa tarvittaessa lisähaastatteluja tapahtuman aikana.
Huomautus: Joillakin opiskelijoilla, olipa kyse yksilöllisistä tai kulttuurisista eroista, voi olla erilaisia vuorovaikutustapoja tuomareiden kanssa haastatteluprosessin aikana. Katsekontaktin ylläpitäminen, puhuminen riittävän kovalla äänellä, jotta se on helppo kuulla, ja muut sitoutumisnormit voivat vaihdella opiskelijoiden välillä. Tuomareiden tulee tehdä parhaansa antaakseen kaikille joukkueille oikeudenmukaisen haastattelun, ja heidän tulee pyrkiä siihen, etteivät opiskelijat hallitse tekijöitä, jotka vääristävät heidän arviointiaan joukkueesta.
Huomautus: Tuomareiden tulee välttää huumoria tai kieltä, joka voidaan tulkita halveksittavaksi: Esimerkiksi: "En voi uskoa, että keksit tämän itse!" on saatettu olla kohteliaisuus joukkueelle, mutta se voidaan tulkita väärin niin, että tuomarit uskovat joukkueen rikkovan eettisiä sääntöjä.
Huomautus: Jotkut tuomarinneuvojat saattavat haluta luoda luettelon kysymyksistä tuomareille, jotka ovat yhteisiä kaikissa tapahtuman haastatteluissa. Tämä voi olla erityisen hyödyllistä sen varmistamiseksi, että kaikki kilpailun näkökohdat huomioidaan, tai auttaa kokemattomia tuomareita haastatteluprosessissa. Tätä ei pidä tulkita "käsikirjoitukseksi" – tuomareiden tulisi voida vapaasti esittää jatkokysymyksiä opiskelijoiden vastausten perusteella.
Vaihe 1 – Ryhmähaastattelun suorittaminen
- Kaikkia joukkueita tulee haastatella suunnilleen saman ajan – tuomarineuvoja laatii aikataulun tapahtuman joukkueiden ja tuomareiden lukumäärän perusteella.
- Tyypillisesti ryhmähaastattelu kestää noin 10-15 minuuttia – aikataulussa pysyminen on tärkeää, jotta kaikki tiimit haastatellaan ja aikaa on riittävästi pohdiskelulle. Joukkueet, jotka saattavat tarvita tulkin kommunikointiin tuomareiden kanssa, saattavat tarvita enemmän aikaa, ja heidän tulee ilmoittaa tapahtumakumppanille ilmoittautumisen yhteydessä. Ryhmähaastattelut perustuvat siihen, että tuomarit esittävät suoraan opiskelijoille avointa kysymystä heidän droneistaan, drone-turvallisuudestaan, tehtävästrategioistaan ja tiimin dynamiikasta valaistakseen joukkuetta ja matkaa koko kauden ajan. Tarvittaessa kysytään jatkokysymyksiä.
- Joukkueet voivat käyttää robottia, suunnittelumuistikirjaa (valinnainen) ja ohjelmointikannettavaa näyttääkseen koodinsa (valinnainen) haastattelun aikana – muita vertailumateriaaleja, rekvisiitta tai audio/visuaalisia apuvälineitä ei tule käyttää näiden haastattelun perusmateriaalien korvaamiseen. Ryhmä ei esimerkiksi saa lukea valmiista materiaalista vastausta haastattelukysymykseen.
- Tuomareiden tulee tehdä muistiinpanoja haastattelujen ja havaintojen aikana tukeakseen arviointiaan ja avustaakseen pohdintoja – Team Interview Notes -lomaketta voidaan käyttää kunkin joukkueen muistiinpanojen kirjaamiseen.
- Jos tuomarit eivät löydä haastatteluun määrättyä joukkuetta useiden käyntien jälkeen joukkueen varikkoalueella, he jättävät tuomarin muistiin jääneille joukkueille joukkueen varikkopöytään.
- Jos tuomarit eivät löydä määrätyn joukkueen varikkoaluetta, heidän tulee ottaa yhteyttä tuomarineuvojaan saadakseen apua.
- Tuomareiden tulee muistaa, että nuoremmat opiskelijat ilmaisevat ajatuksensa eri tavalla kuin vanhemmat opiskelijat. Tuomareiden tulee käyttää ikään sopivaa kieltä esittäessään kysymyksiä ja pohtiessaan oppilaiden vastauksia.
- Tuomarit voivat lisäksi käyttää Tuomarisivun viitettä etsiäkseen palkintoselosteita ja muuta hyödyllistä tietoa.
Vaihe 2 – Täytä tiimihaastattelurubriikki
- Haastattelun jälkeen jokaisen tuomariryhmän tulee täyttää Team Interview Rubric ja valinnaisesti Alkuperäinen palkintoehdokkaiden rankingtaulukko jokaiselle joukkueelle. Tuomareiden tulee mennä jonnekin yksityiseen keskustelemaan ja täyttämään nämä lomakkeet sekä huolehtimaan siitä, ettei kukaan muu osapuoli kuule heidän keskusteluaan.
- Tuomareiden tulee tunnistaa opiskelijakeskeiset tiimit, jotka käyttäytyvät positiivisesti, kunnioittavasti ja eettisesti tiimihaastattelujen ja joukkueen havaintojen aikana; päinvastoin, heidän tulee myös merkitä muistiin kaikki ryhmät, jotka eivät esitä näitä periaatteita – mukaan lukien ryhmät, joita ei haastatella suoraan.
- Rubriikin ei ole tarkoitus tarjota kattavaa kvantitatiivista matriisia ryhmähaastattelua varten, vaan pikemminkin auttaa lajittelemaan vastaukset luokkiin, jotka toimivat lähtökohtana tuomarin harkinnassa ja tuomareiden henkilökohtaisessa laadullisessa arvioinnissa.
Vaihe 3 – Tunnista ensimmäiset ehdokasryhmät tuomariryhmästä
Jos tapahtumassa tarjotaan ylimääräisiä tuomaripalkintoja (erinomaisuus-, lentotoiminta- ja tuomaripalkintojen lisäksi), tuomarineuvoja voi toimittaa alkuperäisen palkinnon ehdokkaiden rankingtaulukon haastatteluryhmille osoitetuille tuomariryhmille. Tuomariryhmät käyttävät ryhmähaastattelussaan sekä joukkuehaastattelurubriikia että alkuperäistä palkintoehdokkaiden rankingtaulukkoa.
Alkuperäisen palkintoehdokkaiden ranking-taulukon tuomarit kirjoittavat vasemmalle puolelle haastateltavaksi määrättyjen joukkueiden joukkuenumerot ja täyttävät kaikki tapahtumassa tarjottavat ylimääräiset tuomaripalkinnot. Palkinnot tulee listata tärkeysjärjestyksen mukaan vasemmalta oikealle siten, että pätevät palkinnot ovat vasemmanpuoleisimmissa sarakkeissa ja niiden perässä ei-kelpoiset palkinnot. Karsintapalkintojen ensisijaisuus on lueteltu REC Foundation Aerial Drone Competition Qualifying Criteria -asiakirjassa. Tuomariryhmät käyttävät sitten annettuja tiloja ilmoittaakseen ehdokkaan jokaiseen tapahtumassa tarjottavaan ylimääräiseen tuomaripalkintoon.
Tuomarit haastattelevat ryhmiä, ja he saattavat haluta käyttää useita tähtiä tai tarkistuksia alkuperäisessä palkintoehdokkaiden rankingtaulukossa painottaakseen suositusta. Tämä tehdään lisäämällä pisteet ryhmiin - esimerkiksi ensimmäinen haastateltu joukkue sai yhden valintamerkin, ja jos toinen haastateltava joukkue olisi parempi ehdokas, he saisivat yhden valintamerkin ja ensimmäinen joukkue sai toisen. valintamerkki ja laita ne 1 & 2. Tämä jatkuisi, kunnes kaikki joukkueet haastatellaan – lopputuloksena olisi joukkueiden ranking.
Tämä on yksinkertainen tapa tuomareille asettaa suosituksensa alustavasti paremmuusjärjestykseen niiden edetessä, ja lopulliset sijoitukset tehdään haastattelujen päätyttyä. Lisäksi tuomarit voivat myös tehdä muistiinpanoja Team Interview Notes -arkille.
Palaa alkuun, Arviointiopas: Johdanto ja ehdot