Aktualisiert am 14.04.2023
Die Robotics Education & Competition (REC) Foundation betrachtet das positive, respektvolle und ethische Verhalten aller Veranstaltungsteilnehmer als einen wichtigen und wesentlichen Bestandteil aller von der REC Foundation genehmigten Veranstaltungen.
Verhalten und ethische Standards
Wir erwarten bei allen von der REC Foundation genehmigten Veranstaltungen die folgenden Verhaltens- und Ethikstandards:
- Handeln Sie mit Integrität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Verhalten Sie sich gegenüber allen Veranstaltungsteilnehmern und Besuchern respektvoll und professionell
- Zeigen Sie Reife und Professionalität im Umgang mit schwierigen und stressigen Situationen
- Respektieren Sie individuelle Unterschiede
- Respektieren Sie die bei einer Veranstaltung zur Verfügung gestellten Einrichtungen und Geräte
- Befolgen Sie alle Regeln, die in der/den aktuellen Spielanleitung(en) aufgeführt sind.
- Arbeiten Sie als studentenzentrierte Teams gemäß derStudent Centered Policy<
- Priorisieren Sie die Sicherheit bei ihren Handlungen und ihrer Gestaltung
- Zeigen Sie guten Sportsgeist, wozu auch die Unterstützung Ihrer Bündnispartner gehört
Diese Erwartungen gelten unter anderem für: Teammitglieder, Mentoren, Eltern, alle mit einem Team verbundenen Erwachsenen, Veranstaltungspartner und Freiwillige. Dieser Kodex kann auch für Verhalten außerhalb von von der REC Foundation genehmigten Veranstaltungen gelten, wenn unangemessene Handlungen mit einer Veranstaltung oder teilnehmenden Personen in Zusammenhang stehen.
Bei der Festlegung der Auszeichnungen berücksichtigen die Juroren Teamverhalten und Ethik.
Wiederholte oder schwerwiegende Verstöße gegen die Erwartungen dieses Kodex können Konsequenzen haben, die bis zur Disqualifikation des Teams oder der Organisation von der aktuellen Veranstaltung und/oder zukünftigen Veranstaltungen und möglicherweise dem Ausschluss aus dem Programm nach Prüfung durch die REC Foundation reichen.
Anmerkungen:
- Es ist die Richtlinie der REC Foundation, dass Mitarbeiter der REC Foundation während der Regeln und der Durchführung des Prozesses zur Lösung von Verstößen nur mit Erwachsenen interagieren dürfen. In Fällen, in denen festgestellt wird, dass der Hauptkontakt ein Minderjähriger ist, bestehen die Mitarbeiter der REC Foundation darauf, mit einem Erwachsenen zu kommunizieren.
- Wenn festgestellt wird, dass ein Team einen schwerwiegenden Verstoß begangen hat, darf das Team die aufgrund des Verstoßes erlangten Vorteile, wie z. B. die Aufstufung in höhere Qualifikationsstufen, nicht behalten.
- In allen Fällen, in denen eine Behauptung bestätigt wird, werden der Vizepräsident für Programme und der CEO über alle Verfahren informiert.
Verfahren zur Lösung von Verstößen
In diesem Szenario wird der Prozess zur Lösung von Regel- und Verhaltensverstößen der REC Foundation beschrieben. Dieser Prozess wird im Falle schwerwiegender Vorwürfe bezüglich der Regeln oder des Verhaltenskodex befolgt.
Szenario: Mitarbeiter der REC Foundation erhalten einen Bericht über mögliche Verstöße gegen Regeln/Verhaltenskodex. Die Mitarbeiter sammeln Fakten zu dem Problem von Mitarbeitern der REC Foundation und anderen Beteiligten. Mitarbeiter der REC-Stiftung besprechen vorläufige Ergebnisse mit dem Direktor.
Frage: Ist der gemeldete Verstoß bestätigt?
Antworten:
- Ja. Die Mitarbeiter der REC Foundation werden mit DORO-Genehmigung per E-Mail an den primären Teamkontakt schreiben, der auf Robot Events aufgeführt ist. Die E-Mail enthält eine Zusammenfassung der eingegangenen Beschwerde sowie eine Liste der relevanten Regeln oder Abschnitte des Verhaltenskodex, gegen die die Behauptungen, wenn sie wahr sind, verstoßen würden. Mögliche Sanktionen werden in dieser E-Mail aufgeführt. In der E-Mail-Benachrichtigung wird innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens um eine Antwort auf den Vorwurf gebeten.
- NEIN. Die Mitarbeiter der REC Foundation ergreifen keine weiteren Maßnahmen. Der berichtenden Partei wird mitgeteilt, dass die Angelegenheit abgeschlossen ist.
Nächster Schritt: Nach Prüfung der Reaktion auf die Vorwürfe wird die REC Foundation die Ergebnisse der Untersuchung veröffentlichen. Dazu gehören eine Zusammenfassung der Vorwürfe und ein Verweis auf die relevanten Regeln und/oder den Verhaltenskodex.
Frage: Wird es eine Sanktion geben?
Antworten:
- Ja. Wenn Sanktionen verhängt werden sollen, schreibt die DORO per E-Mail an den primären Teamkontakt, der auf Robot Events aufgeführt ist. Die E-Mail enthält eine Zusammenfassung der eingegangenen Beschwerde sowie eine Liste der relevanten Regeln oder Abschnitte des Verhaltenskodex, gegen die verstoßen wurde. In der E-Mail werden auch die verhängten Sanktionen aufgeführt. Das Recht, gegen die Sanktion(en) Berufung einzulegen, und das Verfahren zur Einlegung einer Berufung werden in dieser E-Mail beschrieben.
- NEIN. In Fällen, in denen die Teamreaktion den mutmaßlichen Regelverstoß ausreichend geklärt hat, sodass keine Sanktion oder Warnung gerechtfertigt ist, werden die Mitarbeiter der REC Foundation dem Team mitteilen, dass die Angelegenheit geklärt wurde. In Fällen, in denen der Verstoß keine Sanktion, aber eine formelle Verwarnung rechtfertigt, werden die Mitarbeiter der REC Foundation mit Zustimmung von DORO eine schriftliche Verwarnung aussprechen.
Frage: Gibt es eine Berufung?
Antworten:
- Ja. Der Regel- und Verhaltensausschuss der REC Foundation, der sich aus der Geschäftsleitung zusammensetzt, wird die Berufung prüfen und eine Empfehlung an den CEO richten, der die endgültige Entscheidung trifft, die verhängte Sanktion aufrechtzuerhalten, aufzuheben oder zu ändern. Sobald der CEO eine endgültige Entscheidung getroffen hat, erfolgt die Benachrichtigung schriftlich. Dies sollte innerhalb von 14 Tagen nach Eingang der Berufung erfolgen. Sobald diese Entscheidung ergangen ist, ist die Angelegenheit abgeschlossen und unterliegt keiner weiteren Prüfung oder Diskussion.
- NEIN. Die Sanktion bleibt bestehen und die Angelegenheit ist abgeschlossen.
