ওভারভিউ
টিম ইন্টারভিউ রুব্রিক সমস্ত টিম সাক্ষাত্কারের জন্য ব্যবহৃত হয়। টিম ইন্টারভিউতে সহায়তা করার জন্য বিচারকরা টিম ইন্টারভিউ টিপস এবং নমুনা প্রশ্ন এবং টিম ইন্টারভিউ নোটব্যবহার করতে পারেন। বিচারকদের সাক্ষাতকার নেবেন যে দলগুলোকে বিচারক উপদেষ্টা দ্বারা দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। টিমওয়ার্ক, পেশাদারিত্ব, সাক্ষাত্কারের গুণমান, এবং দলগত আচরণ সমস্ত বিচারযোগ্য পুরস্কারের জন্য মনোনীত এবং র্যাঙ্কিং দলে বিবেচনা করা হবে।
টিম পিট এলাকায় টিম ইন্টারভিউ নেওয়া উচিত। এটি বিচারকদের কর্মক্ষেত্রে দলগুলি পর্যবেক্ষণ করতে এবং দ্রুত দল থেকে দলে যেতে দেয়৷ বিচারকদের শিক্ষার্থীদের সাথে কথা বলতে হবে, প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে নয়। মাঝে মাঝে উৎসাহী প্রাপ্তবয়স্করা বিচারকের প্রশ্নের উত্তর দিতে চাইতে পারেন। যদি এটির সম্মুখীন হয়, বিনয়ের সাথে প্রাপ্তবয়স্কদের মনে করিয়ে দিন যে বিচারকরা ছাত্রদের সাক্ষাৎকার নিতে সেখানে আছেন। একটি ইভেন্টে সমস্ত দলকে অন্তত একবার সাক্ষাত্কার নেওয়ার সুযোগ থাকতে হবে।
আলোচনা প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে পুরস্কারের চূড়ান্ত প্রার্থীদের বিভিন্ন বিচারক দল দ্বারা ক্রস ইন্টারভিউ নেওয়া হতে পারে। বিচারক উপদেষ্টা ইভেন্ট চলাকালীন প্রয়োজন অনুযায়ী অতিরিক্ত সাক্ষাত্কার বরাদ্দ করবেন।
দ্রষ্টব্য: কিছু ছাত্র, তা ব্যক্তিগত বা সাংস্কৃতিক পার্থক্য থেকে হোক না কেন, সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন বিচারকদের সাথে আলাপচারিতার বিভিন্ন স্টাইল থাকতে পারে। চোখের যোগাযোগ বজায় রাখা, সহজে শোনা যায় এমন উচ্চ স্বরে কথা বলা এবং অন্যান্য ব্যস্ততার নিয়মগুলি শিক্ষার্থীদের মধ্যে আলাদা হতে পারে। বিচারকদের উচিত সমস্ত দলকে একটি ন্যায্য সাক্ষাৎকার দেওয়ার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত এবং ছাত্রদের নিয়ন্ত্রণের বাইরের বিষয়গুলিকে তাদের দলের মূল্যায়নে পক্ষপাতিত্ব না করার জন্য চেষ্টা করা উচিত।
দ্রষ্টব্য: বিচারকদের হাস্যরস বা ভাষা ব্যবহার করা এড়িয়ে চলা উচিত যা অপমানজনক হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে: উদাহরণস্বরূপ: "আমি বিশ্বাস করতে পারছি না যে আপনি নিজে থেকে এটি নিয়ে এসেছেন!" দলের জন্য একটি প্রশংসা হিসাবে অভিপ্রেত হতে পারে, কিন্তু বিচারকদের বিশ্বাস যে দল আচরণবিধি লঙ্ঘন করছে ভুল ব্যাখ্যা করা যেতে পারে।
দ্রষ্টব্য: কিছু বিচারক উপদেষ্টা বিচারকদের জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নগুলির একটি তালিকা তৈরি করতে চান যা একটি ইভেন্টে সমস্ত সাক্ষাত্কারের জন্য সাধারণ। প্রতিযোগিতার সমস্ত দিক সম্বোধন করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করতে বা সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার সাথে অনভিজ্ঞ বিচারকদের সহায়তা করতে এটি বিশেষভাবে সহায়ক হতে পারে। এটিকে একটি "স্ক্রিপ্ট" হিসাবে বোঝানো উচিত নয় - বিচারকদের ছাত্রদের প্রতিক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে প্রশ্নগুলি অনুসরণ করার জন্য স্বাধীন হওয়া উচিত।
ধাপ 1 - টিম ইন্টারভিউ পরিচালনা করা
- সমস্ত দলের প্রায় একই সময়ের জন্য সাক্ষাৎকার নেওয়া উচিত - বিচারক উপদেষ্টা একটি ইভেন্টে দল এবং বিচারকের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে একটি সময়সূচী তৈরি করবেন।
- সাধারণত, একটি টিম ইন্টারভিউ প্রায় 10-15 মিনিট স্থায়ী হয় - সমস্ত দলের সাক্ষাত্কার নেওয়া হয়েছে এবং আলোচনা করার জন্য পর্যাপ্ত সময় আছে তা নিশ্চিত করার জন্য সময়সূচীতে থাকা গুরুত্বপূর্ণ। যে দলগুলির বিচারকদের সাথে যোগাযোগের জন্য একজন দোভাষীর প্রয়োজন হতে পারে তাদের আরও সময় লাগতে পারে এবং নিবন্ধনের পরে ইভেন্ট পার্টনারকে অবহিত করা উচিত। টিম সাক্ষাত্কারগুলি বিচারকদের উপর ভিত্তি করে সরাসরি ছাত্রদের খোলামেলা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে তাদের ড্রোন, ড্রোন নিরাপত্তা, মিশন কৌশল এবং দলগত গতিশীলতা সম্পর্কে আলোকপাত করার জন্য এবং পুরো মরসুমে দল এবং যাত্রা সম্পর্কে। প্রয়োজন অনুযায়ী ফলো-আপ প্রশ্ন করা হয়।
- সাক্ষাত্কারের সময় তাদের কোড (ঐচ্ছিক) দেখানোর জন্য দলগুলি তাদের রোবট, ইঞ্জিনিয়ারিং নোটবুক (ঐচ্ছিক) এবং প্রোগ্রামিং ল্যাপটপ ব্যবহার করতে পারে – অন্যান্য রেফারেন্স সামগ্রী, প্রপস, বা অডিও/ভিজ্যুয়াল এইডগুলি ইন্টারভিউয়ের জন্য এই প্রাথমিক উপকরণগুলিকে প্রতিস্থাপন করতে ব্যবহার করা উচিত নয়৷ উদাহরণস্বরূপ, একটি সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তরে পূর্ব-লিখিত উপকরণগুলি থেকে পড়া একটি দলের পক্ষে অনুমোদিত হবে না।
- বিচারকদের সাক্ষাতকার এবং পর্যবেক্ষণের সময় নোট নেওয়া উচিত তাদের মূল্যায়নকে সমর্থন করার জন্য এবং আলোচনায় সহায়তা করার জন্য – টিম ইন্টারভিউ নোট ফর্মটি প্রতিটি দলের জন্য নোটের ট্র্যাক রাখতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
- যদি বিচারকরা দলের পিট এলাকায় একাধিক পরিদর্শনের পরে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য একটি নির্ধারিত দলকে সনাক্ত করতে অক্ষম হন, তবে তারা টিম পিট টেবিলে মিসড টিম এর জন্য একটি বিচারকের নোট রেখে যাবেন।
- বিচারকরা যদি একটি নির্ধারিত দলের গর্ত এলাকা সনাক্ত করতে অক্ষম হন, তাহলে তাদের সহায়তার জন্য বিচারক উপদেষ্টার সাথে যোগাযোগ করা উচিত।
- বিচারকদের মনে রাখা উচিত যে অল্প বয়স্ক ছাত্ররা তাদের ধারণাগুলি বয়স্ক ছাত্রদের চেয়ে ভিন্নভাবে যোগাযোগ করে। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সময় এবং ছাত্রদের প্রতিক্রিয়া বিবেচনা করার সময় বিচারকদের বয়স-উপযুক্ত ভাষা ব্যবহার করা উচিত।
- বিচারকারী একক পৃষ্ঠার রেফারেন্স অতিরিক্তভাবে বিচারকরা পুরস্কারের বিবরণের সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং অন্যান্য দরকারী তথ্য দেখতে ব্যবহার করতে পারেন।
ধাপ 2 – সম্পূর্ণ টিম ইন্টারভিউ রুব্রিক
- সাক্ষাত্কারের পরে, প্রতিটি বিচারক গোষ্ঠীকে টিম ইন্টারভিউ রুব্রিক এবং ঐচ্ছিকভাবে প্রতিটি দলের জন্য প্রাথমিক পুরস্কার প্রার্থী র্যাঙ্কিং শীট সম্পূর্ণ করতে হবে। বিচারকদের উচিত আলোচনা করার জন্য এবং এই ফর্মগুলি পূরণ করার জন্য ব্যক্তিগত কোথাও যেতে হবে এবং তাদের আলোচনা অন্য কোনো পক্ষের দ্বারা না শোনার বিষয়ে খেয়াল রাখা উচিত।
- বিচারকদের উচিত ছাত্র-কেন্দ্রিক দলগুলিকে ইতিবাচক, শ্রদ্ধাশীল এবং নৈতিক আচরণের সাথে দলের সাক্ষাত্কার এবং দলের পর্যবেক্ষণের সময় চিহ্নিত করা; বিপরীতভাবে, তাদের এমন কোনও দলকেও নোট করা উচিত যারা এই নীতিগুলি প্রদর্শন করছে না - সেই দলগুলি সহ যেগুলি সরাসরি সাক্ষাত্কার নেওয়া হচ্ছে না।
- রুব্রিকটি দলের সাক্ষাত্কারের জন্য একটি বিস্তৃত পরিমাণগত ম্যাট্রিক্স প্রদানের উদ্দেশ্যে নয়, বরং বিচারকের আলোচনা এবং বিচারকদের স্বতন্ত্র গুণগত রায়ের জন্য একটি বেসলাইন হিসাবে কাজ করে এমন বিভাগগুলিতে প্রতিক্রিয়াগুলি বাছাই করতে সহায়তা করার জন্য।
ধাপ 3 – বিচারক গোষ্ঠীর মধ্যে প্রাথমিক প্রার্থী দল চিহ্নিত করুন
যেখানে অতিরিক্ত বিচারক পুরষ্কারগুলি একটি ইভেন্টে দেওয়া হয় (এক্সেলেন্স, ফ্লাইট অপারেশন, এবং বিচারক পুরস্কারের বাইরে), বিচারক উপদেষ্টা সাক্ষাত্কার টিমের জন্য নির্ধারিত বিচারক গোষ্ঠীগুলিকে প্রাথমিক পুরস্কার প্রার্থী র্যাঙ্কিং শীট প্রদান করতে পারেন৷ বিচারক গোষ্ঠীগুলি টিম ইন্টারভিউ রুব্রিক এবং প্রাথমিক পুরষ্কার প্রার্থী র্যাঙ্কিং শীট উভয়ই ব্যবহার করবে যখন তারা তাদের দলগুলির সাক্ষাত্কার করবে৷
প্রারম্ভিক পুরষ্কার প্রার্থী র্যাঙ্কিং শীটে, বিচারকরা বাম দিকে সাক্ষাত্কারের জন্য নির্ধারিত দলগুলির টিম নম্বর লিখবেন এবং ইভেন্টে দেওয়া যেকোন অতিরিক্ত বিচারক পুরষ্কারগুলি পূরণ করবেন৷ পুরষ্কারগুলিকে বাম থেকে ডানে অগ্রাধিকার অনুসারে তালিকাভুক্ত করা উচিত, বামদিকের কলামে যোগ্যতা অর্জনকারী পুরষ্কার সহ, অযোগ্য পুরষ্কারগুলি অনুসরণ করা উচিত৷ যোগ্যতা অর্জনকারী পুরস্কারের অগ্রাধিকার REC ফাউন্ডেশন এরিয়াল ড্রোন প্রতিযোগিতা যোগ্যতার মানদণ্ড নথিতে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। বিচারক গোষ্ঠীগুলি তখন ইভেন্টে দেওয়া প্রতিটি অতিরিক্ত বিচারক পুরস্কারের জন্য একজন প্রার্থীকে নির্দেশ করার জন্য প্রদত্ত স্থানগুলি ব্যবহার করবে।
বিচারকদের সাক্ষাত্কার দল হিসাবে, তারা একটি সুপারিশের ওজন দিতে প্রাথমিক পুরস্কার প্রার্থী র্যাঙ্কিং শীটে একাধিক তারকা বা চেক ব্যবহার করতে চাইতে পারে। র্যাঙ্ক টিমের সাথে চেক মার্ক যোগ করার মাধ্যমে এটি করা হয় - উদাহরণস্বরূপ, প্রথম দলটি একটি চেক চিহ্ন পেয়েছে, এবং যদি দ্বিতীয় দলটি সাক্ষাত্কারে উত্তম প্রার্থী হয়, তাহলে তারা একটি চেক চিহ্ন পাবে এবং প্রথম দলটি একটি দ্বিতীয়টি পাবে চেক মার্ক, তাদের র্যাঙ্কিং 1 & 2। সমস্ত দলের সাক্ষাত্কার না হওয়া পর্যন্ত এটি চলতে থাকবে - শেষ ফলাফল হবে দলের র্যাঙ্কিং।
বিচারকদের সাক্ষাতকারের সেট শেষ হওয়ার পরে চূড়ান্ত র্যাঙ্কিং সহ তাদের সুপারিশগুলি প্রাথমিকভাবে র্যাঙ্ক করার জন্য এটি একটি সহজ উপায়। উপরন্তু, বিচারকরা টিম ইন্টারভিউ নোট শীটেও নোট তৈরি করতে পারেন।
শুরুতে ফিরে যান, বিচার করার নির্দেশিকা: ভূমিকা এবং শর্তাবলী