ওভারভিউ
নিম্নলিখিত বিচারের নীতিগুলি, যখন সামগ্রিকভাবে নেওয়া হয়, তখন একটি নীতির রূপরেখা দেয় যা বিচারক, বিচারক উপদেষ্টা এবং ইভেন্ট অংশীদার হিসাবে কাজ করা সকলের অনুসরণ করা উচিত। বিচারক ভূমিকা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যা জড়িত ছাত্রদের উপর একটি অসাধারণ প্রভাব ফেলতে পারে। বিচারকরা প্রদত্ত পুরস্কারের মানদণ্ডের বিরুদ্ধে দলগুলির মূল্যায়নে একটি বৃহত্তর গোষ্ঠীর অংশ হিসাবে একসাথে কাজ করেন। সকল বিচারক স্বেচ্ছাসেবকদের ছাত্র এবং সহ বিচারকদের সাথে যুক্তিপূর্ণ এবং সম্মানের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
সমস্ত বিচারক স্বেচ্ছাসেবকদের নিম্নলিখিত নীতিগুলি মনে রাখা উচিত:
গোপনীয়তা
বিচার প্রক্রিয়ায় দল সংক্রান্ত আলোচনার পাশাপাশি লিখিত নোট এবং রুব্রিক উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকে। এগুলি অবশ্যই গোপনীয় থাকবে৷ বিচারকদের সতর্কতা অবলম্বন করা উচিত যাতে কোনো আলোচনা দল, অন্যান্য ইভেন্ট অংশগ্রহণকারী, বা ইভেন্ট কর্মীদের দ্বারা শোনা বা শেয়ার করা না হয়। বিচারক নোট, রুব্রিক্স, এবং পুরস্কার কার্যপত্রক সহ লিখিত বিচার সামগ্রী বিচারক উপদেষ্টাকে ইভেন্টের পরে নিষ্পত্তির জন্য দিতে হবে।
যাদের কাছে প্রতিযোগিতার লগবুক অ্যাক্সেস রয়েছে তারা ইভেন্টটি শেষ হওয়ার পরে কোনও আকারে, ভৌত বা ডিজিটাল নয়, ইভেন্টে আলোচনার উদ্দেশ্যে তোলা ফটোগুলিও রাখতে পারবেন না।
বিচারকরা যদি একটি দলকে একটি সাক্ষাত্কার বা বিচারক নোট রেকর্ড করতে দেখেন, হয় তাদের নিজের সাক্ষাত্কারের জন্য বা অন্য দলের সাক্ষাত্কারের জন্য, তাদের অবিলম্বে সাক্ষাত্কার বন্ধ করা এবং রেকর্ডিং পক্ষকে রেকর্ডিং বন্ধ করতে বলা উচিত৷ যদি তারা তা করতে অস্বীকার করে, তাহলে এটি ইভেন্ট পার্টনারকে আচরণবিধি লঙ্ঘন হিসাবে উত্থাপন করা হতে পারে।
নিরপেক্ষতা
বিচারকদের উচিত তাদের এবং একটি দলের মধ্যে যে কোনো সম্ভাব্য স্বার্থের দ্বন্দ্ব বিচারকের উপদেষ্টা এবং ইভেন্ট পার্টনারের কাছে প্রকাশ করা। বিচারকদের সেই দলের সাথে জড়িত আলোচনা বা সিদ্ধান্তগুলিতে অবদান রাখার অবস্থানে রাখা উচিত নয়। ইভেন্ট পার্টনাররা কোনো দলকে সুপারিশ, পরামর্শ বা বিচারযোগ্য পুরস্কার প্রদান করতে পারে না। বিচারের সাথে জড়িত সমস্ত স্বেচ্ছাসেবকদের অবশ্যই দলের শার্ট, বোতাম বা ব্র্যান্ডেড আইটেম সহ স্বার্থের দ্বন্দ্বের যেকোন বাহ্যিক উপস্থিতি মুছে ফেলার যত্ন নেওয়া উচিত যা ইভেন্টে যে কোনও দলের পক্ষে বলে মনে হবে।
ধারাবাহিকতা
প্রতিযোগিতার লগবুক এবং টিম ইন্টারভিউ একই অবস্থার অধীনে মূল্যায়ন করা উচিত। এটি প্রতিটি দলের আরও ধারাবাহিক মূল্যায়নের অনুমতি দেয়। এটি একটি ইভেন্টে ব্যক্তিগতভাবে বিচার করা এবং প্রতিযোগিতার লগবুক এবং সাক্ষাত্কারের দূরবর্তী এবং ব্যক্তিগত মূল্যায়ন উভয়ই অন্তর্ভুক্ত করে এমন একটি ইভেন্টের জন্য বিচার করার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। উদাহরণস্বরূপ: একটি ইভেন্টের আগে কিছু প্রতিযোগিতার লগবুক মূল্যায়ন করা এবং ইভেন্টে অন্যদের ব্যক্তিগতভাবে মূল্যায়ন করা, বা কিছু দলের সাক্ষাত্কার 30 মিনিট স্থায়ী হওয়ার অনুমতি দেওয়া এবং অন্যগুলি শুধুমাত্র 10 মিনিটের সময় এই নীতির লঙ্ঘন হবে, যেমন এই উদাহরণগুলি করে সব দলের জন্য একটি ধারাবাহিক বিচার অভিজ্ঞতা প্রদান করে না এবং কিছু দলকে বিচার প্রক্রিয়ায় অন্যদের তুলনায় সুবিধা দিতে পারে।
গুণগত বিচার
বিচারকরা সমস্ত বিচারিত পুরস্কারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় গুণগত রায় প্রয়োগ করবেন বলে আশা করা হয়। উদাহরণ স্বরূপ, প্রতিযোগিতার লগবুক রুব্রিক সম্পূর্ণ করার সময় একটি পরিমাণগত স্কোরে পরিণত হয়, ফ্লাইট অপারেশনস অ্যাওয়ার্ড বিজয়ীর বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় বিচারকদের অবশ্যই ইচ্ছাকৃতভাবে এবং গুণগত রায় প্রয়োগ করতে হবে।
অন্তর্ভুক্তি
একটি ইভেন্টে শুধুমাত্র সীমিত সংখ্যক দল একটি বিচারক পুরস্কার অর্জন করবে। যাইহোক, একটি ইভেন্টে প্রতিটি দলকে অবশ্যই বিচারকদের দ্বারা সাক্ষাত্কার নেওয়ার সমান সুযোগ দিতে হবে যদিও তারা মূল্যায়ন করার জন্য প্রতিযোগিতার লগবুক না দিয়ে থাকে। যে দল সাক্ষাত্কারে প্রত্যাখ্যান করে বিচারে অংশগ্রহণ না করার জন্য নির্বাচন করে তারা প্রতিযোগিতার অন্য কোনো অংশে এই সিদ্ধান্তের দ্বারা প্রভাবিত হয় না।
ভারসাম্য
কোনো ইভেন্টে কোনো দলকে একের বেশি বিচারক পুরস্কার দেওয়া হবে না। পারফরম্যান্স ভিত্তিক পুরষ্কার যেমন টুর্নামেন্ট চ্যাম্পিয়ন, বা একজন ব্যক্তিকে উপস্থাপিত পুরষ্কার, যেমন ভলান্টিয়ার অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ড টিমের বিচারযোগ্য পুরস্কার অর্জনের যোগ্যতাকে প্রভাবিত করে না।
অখণ্ডতা
পুরষ্কারগুলি সেই দলের কাছে যাওয়া উচিত যা পুরস্কারের বিবরণকে সর্বোত্তম উদাহরণ দেয় এবং পুরস্কারের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে এবং এখনও প্রতি দলে একাধিক বিচারক পুরস্কার প্রদান না করার ভারসাম্য নীতি মেনে চলে। একটি ইভেন্টে দলগুলিকে শুধুমাত্র সেই ইভেন্টে তাদের যোগ্যতা এবং আচরণের ভিত্তিতে বিচার করা উচিত। পারফরম্যান্স পুরষ্কার বা অতীতের ইভেন্টে একটি দল অর্জিত পুরষ্কারের ভিত্তিতে বিচারকৃত পুরষ্কারগুলি পুনরায় বরাদ্দ করা উচিত নয়।
যুব সুরক্ষা
বিচারক অবশ্যই ছাত্রদের সাথে একা থাকবেন না। যখনই সম্ভব, বিচারকদের অন্তত একজন অন্য বিচারকের সাথে পাবলিক স্পেসে যেমন পিট এরিয়াতে কাজ করা উচিত। দলে একজন দায়িত্বশীল প্রাপ্তবয়স্ক (প্রশিক্ষক, পরামর্শদাতা বা অভিভাবক) না থাকলে ব্যক্তিগত জায়গায় কোনো মিটিং করা উচিত নয়। বিচারকদের উচিত শিক্ষার্থীদের ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা এড়ানো উচিত যা দল, ইভেন্ট বা ড্রোনের সাথে সম্পর্কিত নয়।
ছাত্র-কেন্দ্রিক দল
দলগুলিকে অবশ্যই ছাত্র-কেন্দ্রিক হতে হবে, যার অর্থ হল ছাত্রদের মালিকানা রয়েছে কীভাবে তাদের ড্রোন প্রোগ্রাম করা হয় এবং অন্যান্য দলের সাথে ম্যাচ খেলায় এবং স্বায়ত্তশাসিত ফ্লাইট এবং পাইলটিং দক্ষতা ম্যাচগুলিতে ব্যবহার করা হয়। পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে, দলের সাথে সাক্ষাত্কার, এবং ইভেন্ট কর্মীদের কাছ থেকে ইনপুট বিবেচনা করে, বিচারকরা ছাত্র-কেন্দ্রিক দলগুলিকে চিহ্নিত করে এবং যে দলগুলি যে কোনও মূল্যে জয়ের পক্ষে দলগুলির তুলনায় ছাত্র-শিক্ষার উন্নতির পক্ষে দলগুলির প্রতি উচ্চতর বিবেচনা করে৷ যে দলগুলি ছাত্র-কেন্দ্রিক নয় তাদের বিচারযোগ্য পুরস্কার পাওয়া উচিত নয়। ছাত্র-কেন্দ্রিক দলগুলির উপর অতিরিক্ত তথ্য এবং নির্দেশিকা REC ফাউন্ডেশন ছাত্র-কেন্দ্রিক নীতিতে পাওয়া যাবে।
দল নৈতিকতা এবং আচরণ
REC ফাউন্ডেশন দলগুলির ইতিবাচক, সম্মানজনক এবং নৈতিক আচরণকে প্রতিযোগিতার একটি অপরিহার্য উপাদান হিসাবে বিবেচনা করে। একটি দলে ছাত্র, শিক্ষক, প্রশিক্ষক, পরামর্শদাতা এবং দলের সাথে যুক্ত অভিভাবক অন্তর্ভুক্ত থাকে। সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা সততা, সততা এবং নির্ভরযোগ্যতার সাথে কাজ করবে এবং সীমিত প্রাপ্তবয়স্কদের সহায়তায় ছাত্র-কেন্দ্রিক দল হিসাবে কাজ করবে বলে আশা করা হচ্ছে। বিচারক পুরস্কার নির্ধারণ করার সময় সমস্ত দলের আচরণ বিবেচনা করবে। RECF কোড অফ কন্ডাক্ট এবং ছাত্র-কেন্দ্রিক নীতির দ্বারা এটি আরও বিশদভাবে কভার করা হয়েছে।
পরবর্তী বিভাগে চালিয়ে যান, বিচারের নির্দেশিকা: বিচারের ভূমিকা